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綜合地質(zhì)工程師 [ 投訴職位 ]

西安力勘石油能源科技有限公司

薪水:6000~8000元

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專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點(diǎn):西安市
  • 年齡要求:18~60歲
  • 要求學(xué)歷:中專
  • 招聘人數(shù):10人
  • 工作經(jīng)驗(yàn):不限
  • 專業(yè)要求:不限

任職要求/崗位職責(zé)

綜合錄井是石油勘探開發(fā)工作中的一個(gè)輔助工種,工作地點(diǎn)在鉆井隊(duì)現(xiàn)場,利用一臺(tái)綜合錄井儀器采集鉆井過程中的各種工程數(shù)據(jù)和收集地質(zhì)資料,為鉆井工程的順利進(jìn)行提供保障,為油氣發(fā)現(xiàn)提供手的地質(zhì)資料。
招聘人數(shù):錄井隊(duì)長8人;錄井儀器工程師8人,地質(zhì)師16人,操作員32人
備注:具備中石油中石化錄井隊(duì)長資格證或三證(井控證、HSE證、硫化氫證)的優(yōu)先,有長慶油田區(qū)域、塔里木區(qū)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
錄井隊(duì)簡介
1、工作環(huán)境(野外):工作在鉆井隊(duì)作業(yè)現(xiàn)場,工作輕松,錄井儀器工程師、地質(zhì)師和操作員主要在儀器房進(jìn)行工作,地質(zhì)工(撈砂工)撈砂時(shí)在室外,其余時(shí)間在室內(nèi)。
2、隊(duì)伍人員配備:共計(jì)6人;錄井儀器工程師1人,地質(zhì)師1人,操作員2人,撈砂工2人。
3、主要設(shè)備:綜合錄井儀一臺(tái),地質(zhì)工作房1套,員工宿舍1套,全帶空調(diào)。
各崗位工作簡介
1、隊(duì)長:負(fù)責(zé)小隊(duì)全面管理,負(fù)責(zé)與甲方溝通、上傳下達(dá),與協(xié)作單位協(xié)調(diào)關(guān)系。
2、錄井儀器工程師:負(fù)責(zé)全隊(duì)綜合錄井儀器設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)小隊(duì)錄井技術(shù)工作。
3、地質(zhì)師:負(fù)責(zé)地質(zhì)錄井的技術(shù)工作,向甲方提供各項(xiàng)地質(zhì)資料。
4、操作員:在儀器工程師的指導(dǎo)下,錄井后負(fù)責(zé)錄井儀器的操作。
5、撈砂工:在地質(zhì)師的指導(dǎo)下,取回從井下返出的巖屑,清洗、晾干、保存;做碳酸鹽含量分析等。
野外工作簡介
1、野外工作環(huán)境:石油鉆井隊(duì)工作在野外,本次招聘作業(yè)區(qū)域在新疆塔里木油田區(qū)域,新疆克拉瑪依油田區(qū)域。錄井現(xiàn)場的吃住由甲方或公司免費(fèi)提供,員工回到基地后,個(gè)人解決吃飯問題。
2、錄井現(xiàn)場工作時(shí)間:錄井隊(duì)在井工作時(shí)間較井隊(duì)稍短;鉆井隊(duì)油氣井開鉆后就連續(xù)作業(yè),晝夜不停,直到完井移交,錄井隊(duì)工作也同鉆井隊(duì)一樣不間斷;儀器工程師和地質(zhì)師主要工作在白天,晚上有事必須處理。
3、員工文化要求:具初中以上文化程度,有一定的電腦基礎(chǔ)。
4、工作技術(shù)難度:撈砂工按電腦指示的時(shí)間撈砂,在電腦上做做碳酸鹽分析,基本沒有技術(shù)難度,三天就可以上手,短時(shí)間可達(dá)到較熟練程度。操作員在儀器房操作儀器電腦,根據(jù)參數(shù)的變化分析井下情況,有異常時(shí)作出預(yù)報(bào),工作自動(dòng)化程度較高,有一定技術(shù)難度,高中以上文化程度經(jīng)三個(gè)月學(xué)習(xí)可在儀器工程師指導(dǎo)下上崗。地質(zhì)師和儀器工程師需要一定的專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)方能擔(dān)任。
5、工作勞動(dòng)強(qiáng)度:錄井隊(duì)基本沒有體力勞動(dòng),全隊(duì)在安裝設(shè)備時(shí)工作量稍大一點(diǎn),正常上班期間操作員全程守儀器,沒有重活;撈砂工在鉆井隊(duì)鉆了進(jìn)尺時(shí)才撈砂,撈砂重量每次只有幾公斤,距離為30米左右,鉆井進(jìn)尺快的時(shí)侯跑的次數(shù)多點(diǎn),這時(shí)勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)大一點(diǎn),沒撈砂的時(shí)間可用于學(xué)習(xí)或休息。
五、員工待遇
1、員工工資為月薪制,當(dāng)月前線工資下月按時(shí)發(fā)放,發(fā)工資時(shí)間為每月25-31日。
2、自員工入職起公司為員工買社保。
3、除工資外,公司為員工發(fā)放路費(fèi)、獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)等,其中路費(fèi)和過節(jié)費(fèi)與工資一起按時(shí)發(fā)放,休假工資與獎(jiǎng)金按公司規(guī)定發(fā)放。
4、休假:根據(jù)現(xiàn)場工作情況調(diào)配,冬休。
5、公司承擔(dān)員工培訓(xùn)費(fèi)用、上下井路費(fèi)和勞保費(fèi)用。
6、井上吃住費(fèi)用由甲方或公司免費(fèi)承擔(dān),員工不花錢。
8、工資標(biāo)準(zhǔn):所有工資為稅前工資。其中:隊(duì)長地質(zhì)師前線工資10000-13000元/月,操作員前線工資5000-7000元。根據(jù)個(gè)人能力情況上下浮動(dòng),具體以面試定崗工資為準(zhǔn)。
9、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際考核發(fā)放。
六、員工的升遷
1、新入職的無工作經(jīng)驗(yàn)的員工先干撈砂工,邊工作邊熟悉工作環(huán)境和井隊(duì)作業(yè)工序,可利用未撈砂的時(shí)間學(xué)習(xí)操作員的工作,有一定基礎(chǔ)后可在隊(duì)長指導(dǎo)下實(shí)際上崗操作,技術(shù)提高有獨(dú)立頂崗能力后,考取井控證后可提為操作員,操作員在崗期間邊學(xué)習(xí)邊提高,能力達(dá)到以后可以提為隊(duì)長。另外,員工在撈砂工和操作員崗位時(shí)也可學(xué)習(xí)地質(zhì)技術(shù),以后可以提高到地質(zhì)師崗位。

企業(yè)介紹

西安力勘石油能源科技有限公司成立于2017年10月17日,位于西安市高新區(qū),公司以石油天然氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù)為中心,為國內(nèi)外各大油氣田提供專業(yè)軟件研發(fā)、信息系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)字油田配套、綜合地質(zhì)研究及工程技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。目標(biāo)是充分結(jié)合專業(yè)領(lǐng)域與信息建設(shè),使油田管理更加先進(jìn)、科研更加深入、生產(chǎn)更加智能。
公司現(xiàn)有勘探、開發(fā)、評(píng)價(jià)、生產(chǎn)各階段技術(shù)和軟件研發(fā)人員45人,其中博士8人,碩士16人,本科12人。公司的主要?jiǎng)?chuàng)辦人、團(tuán)隊(duì)人員均在油田單位參與過勘探開發(fā)生產(chǎn)工作,具備豐富的油田工作經(jīng)驗(yàn),從事油氣勘探開發(fā)領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法研究,熟悉油田勘探開發(fā)業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)成員曾主持或參與過中石油長慶油田、新疆油田、青海油田、大港油田、福山油田等油田的信息系統(tǒng)建設(shè)或地質(zhì)科研項(xiàng)目研究工作。

給企業(yè)提問

地址:西安市高新區(qū)科技二路西安軟件園8樓

網(wǎng)址:http://www.mgm9905.com/jobseeker/company/25283.html

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