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產(chǎn)品工藝/制程工程師 [ 投訴職位 ]

能科節(jié)能技術(shù)股份有限公司

薪水:6000~8000元

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專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點(diǎn):北京市
  • 年齡要求:18~60歲
  • 要求學(xué)歷:本科
  • 招聘人數(shù):1人
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
  • 專業(yè)要求:不限

任職要求/崗位職責(zé)

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全廠工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展;
2. 編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝、工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。
3. 工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5. 承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6. 組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。做好工藝技術(shù)資料的整理、歸檔工作。
7. 積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
9 . 負(fù)責(zé)高低壓控制柜,軟啟動及變頻器,PCB手工焊接生產(chǎn)線,EPS等直流電源模塊組裝工工藝流程設(shè)計(jì)。
10 .持續(xù)改進(jìn),優(yōu)化工藝流程,提高生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等專業(yè);
2、具有3年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)工藝流程圖,工藝布置圖,工藝過程中所用的工裝的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉各種高低壓電氣零配件的裝配工藝,熟悉各種電子元器件PCB焊接工藝;

企業(yè)介紹

1994年“欣博通”公司成立。
  2006年“欣博通”在房山工業(yè)園購地建廠,占地面積2萬平米,組建研發(fā)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。目前已落成的現(xiàn)代化研發(fā)中心及生產(chǎn)測試基地正在使用中。公司吸收國外先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),在自主研發(fā)、生產(chǎn)、電氣控制設(shè)計(jì)、模塊優(yōu)化組合、功效檢測試驗(yàn)、產(chǎn)品銷售執(zhí)行、工程技術(shù)服務(wù)等各環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)化,檢測標(biāo)準(zhǔn)化和運(yùn)營規(guī)范化,并通過了國際ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證。
  “欣博通”是國家發(fā)改委、信息產(chǎn)業(yè)部、商務(wù)部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合認(rèn)定的國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)。公司具有原始創(chuàng)新能力,擁有全部產(chǎn)品的自主知識產(chǎn)權(quán),已獲得10余項(xiàng)國家專利和10項(xiàng)軟件著作版權(quán),創(chuàng)新能力居國內(nèi)同行業(yè)前列。公司秉承求實(shí)的精神誠信的態(tài)度一步一個(gè)腳印的成為專業(yè)從事電氣節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)、制造,專業(yè)提供電氣節(jié)能整體解決方案一站式服務(wù)的技術(shù)公司。
  2010年12月10日“欣博通” 順利完成股份制改制工作,更名為“北京欣博通能科傳動技術(shù)股份有限公司”。簡稱“能科傳動”
  歷經(jīng)16年,我們的業(yè)務(wù)覆蓋到石油石化、航空交通、冶金電力、煤炭礦山、城市管理及新能源六大核心行業(yè)。在節(jié)能,工藝需求、安全和新技術(shù)四大重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了實(shí)質(zhì)性的突破與系統(tǒng)性的發(fā)展。我們確定了明確的戰(zhàn)略定位,成為工業(yè)電氣節(jié)能整體解決方案創(chuàng)新專家及高端工業(yè)技術(shù)服務(wù)專家。
  “能科傳動”擁有200多名員工,業(yè)務(wù)遍及全國29個(gè)省市地區(qū),15個(gè)應(yīng)用行業(yè),并成功拓展了印度、伊朗、土耳其、尼日爾、蘇丹等海外市場。于2010年我們走進(jìn)了新能源領(lǐng)域,并開發(fā)了為電動汽車配套的充電站整體解決方案并得以落地實(shí)施。
  “能科傳動”在業(yè)務(wù)拓展上要把六大行業(yè),四大領(lǐng)域業(yè)務(wù)做深、做實(shí)、做細(xì)。在市場營銷上要完成南大區(qū)及北大區(qū)的市場布局。配合著業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,在技術(shù)研發(fā)上要不斷的開發(fā)出更適合于客戶需求的新技術(shù)及優(yōu)秀的解決方案。
  “能科傳動”目前與多家渠道商、總包商、設(shè)計(jì)院建立了戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,在多個(gè)行業(yè)中擁有自己的固定客戶,奠定了自己的地位并形成了特有的優(yōu)勢,并成功進(jìn)軍印度、伊朗、尼日爾、蘇丹等海外市場。憑借全面系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和誠信守信的服務(wù)宗旨,“能科傳動”已成為市場高度認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)電氣服務(wù)品牌。
  “能科傳動”在商業(yè)模式上不斷創(chuàng)新,從點(diǎn)對點(diǎn)的服務(wù)理念轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注客戶流程,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的服務(wù)理念,力求為客戶提供方便、快捷、全面的一站式服務(wù)。公司通過IT中心,建立先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)和信息平臺,為客戶提供技術(shù)方案選型,訂單狀態(tài)跟蹤,應(yīng)用資料下載,使用意見反饋,在線問題解答等內(nèi)容,滿足客戶通過統(tǒng)一窗口實(shí)現(xiàn)對解決方案下載,項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,個(gè)性需求定制,技術(shù)交流互動等各層面需求的全面支持,幫助客戶提升其商業(yè)價(jià)值。
  “能科傳動”在競爭激烈的市場中,利用CRM、ERP、OA現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫營銷管理,實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)的配置企業(yè)的人力、物力、財(cái)力等各種資源,同時(shí)對行業(yè)、公司的各種業(yè)務(wù)信息及時(shí)進(jìn)行分析整理,為公司市場定位、客戶管理、價(jià)值分析等管理決策提供支持,提升管理效率和管理質(zhì)量,保證了從客戶需求到生產(chǎn)供應(yīng)的所有信息流暢、高效、及時(shí)、,為公司的專業(yè)化服務(wù)提供有力保障。
  所以,我們只有做到:“公司制度化、管理職業(yè)化、目標(biāo)清晰化、執(zhí)行責(zé)任化”才能確保我們企業(yè)戰(zhàn)略的順利實(shí)施。我們集體每一個(gè)人要快速適應(yīng)在動態(tài)中生存,在努力中收益,不斷的完善自我、挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與自身成長的雙豐收。

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地址:北京市海淀區(qū)上地三街9號嘉華大廈C座801室

網(wǎng)址:http://www.mgm9905.com/jobseeker/company/2328.html

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