職責(zé)描述：
1．根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定營(yíng)銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。
2．主持公司的銷售運(yùn)作，創(chuàng)造性的帶領(lǐng)和推進(jìn)銷售工作的方向和進(jìn)度。
3．帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃有組織的分行業(yè)分客戶的持續(xù)有力的推進(jìn)，完成市場(chǎng)開拓和銷售業(yè)績(jī)的突破。維護(hù)和開拓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶。建立、保持與客戶的良好關(guān)系。
4．與各部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。
5．建立帶領(lǐng)有效管理銷售團(tuán)隊(duì)。建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀銷售成員。
6．主持實(shí)施銷售預(yù)算，執(zhí)行銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。
7．主持市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解。
8．深入了解本行業(yè)，把握新銷售信息并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
任職要求：
1、銷售經(jīng)驗(yàn)8年以上，配電行業(yè)渠道資源豐富，能夠獨(dú)當(dāng)一面，能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國(guó)市場(chǎng)的人員。
2、5年以上銷售一線工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)開拓能力及判斷能力，以及較強(qiáng)的組織管理能力。
3、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。