- 工作地點(diǎn):北京市
- 要求行業(yè):石油、石油化工、石化、潤滑油、天燃?xì)?
- 年齡要求:18~45歲
- 要求學(xué)歷:本科
- 招聘人數(shù):不限
- 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
- 專業(yè)要求:不限
人事經(jīng)理 [ 投訴職位 ]
北京宏遠(yuǎn)卡特機(jī)械設(shè)備有限公司
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基本信息
任職要求/崗位職責(zé)
2、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
3、具備優(yōu)秀的激勵、溝通、協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2.梳理和完善公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),進(jìn)行人力資源規(guī)劃調(diào)整;
3.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行人員配置和職務(wù)分析,收集各職能部門招聘要求,負(fù)責(zé)編制各崗位的崗位說明;
4.向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司人力資源運(yùn)轉(zhuǎn)效率、控制人力資源成本;
5.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系,激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
6.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評估過程并不斷完善績效管理體系;
7.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),貫徹企業(yè)文化、政策及流程的執(zhí)行。
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