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人事主管 [ 投訴職位 ]

四川申和新材料科技有限公司

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專業(yè)培訓 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點：成都市
  • 年齡要求：18~60歲
  • 要求學歷：本科
  • 招聘人數(shù)：1人
  • 工作經(jīng)驗：2年以上
  • 專業(yè)要求：不限

任職要求/崗位職責

1、招聘管理：建立和完善公司招聘流程；根據(jù)公司用人需求，安排社招和校招相關(guān)工作；根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，匯總統(tǒng)計各部門招聘需求并制定招聘計劃，組織實施招聘甄選、面試等相關(guān)工作；
2、員工關(guān)系：合同新簽、續(xù)簽、變更等相關(guān)工作；員工錄用、入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)手續(xù)辦理；人員花名冊管理等；
3、負責公司培訓制度建立及培訓課程實施；
4、負責公司人力資源用工風險管控，熟悉人力資源相關(guān)法律條款；
5、負責統(tǒng)籌公司薪酬及績效管理、并進行過程優(yōu)化；
6、負責公司企業(yè)文化建設(shè)和宣導，不斷提高企業(yè)凝聚力和歸宿感。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)，具備2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的人力資源管理能力，熟悉人力資源管理流程以及相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門進行良好的溝通，保持良好的關(guān)系；
4、具備一定的組織管理能力。

企業(yè)介紹

新材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；生產(chǎn)、銷售：油田化學品（不含危險化學品，易制毒化學品和易燃易爆物品）；水溶性聚合物的技術(shù)研究、開發(fā)；銷售：化工產(chǎn)品（不含危險化學品，易制毒化學品和易燃易爆物品）、電子產(chǎn)品、五金交電；石油和天然氣開采輔助活動；軟件開發(fā)；工程勘察設(shè)計；能源礦產(chǎn)地質(zhì)勘察；環(huán)保工程施工；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）；油氣田鉆采技術(shù)服務；水利水電工程、環(huán)保工程、管道工程的施工及技術(shù)服務；新能源技術(shù)推廣服務；機電設(shè)備（小轎車除外）、井下工具、管材、管件、環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品的銷售及安裝；智能在線監(jiān)測設(shè)備的研發(fā)、銷售；石油、天然氣鉆井；井下作業(yè)；水污染治理 。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）

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地址：四川省德陽市廣漢市向陽鎮(zhèn)張化村

網(wǎng)址：http://www.mgm9905.com/jobseeker/company/25644.html

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