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組件設(shè)備技術(shù)員/助工 [ 投訴職位 ]

騰暉光伏技術(shù)有限公司

薪水:6000~10000元

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專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點(diǎn):淄博市
  • 要求行業(yè):石油、石油化工、石化、潤滑油、天燃?xì)?
  • 年齡要求:18~45歲
  • 要求學(xué)歷:大專
  • 招聘人數(shù):8人
  • 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
  • 專業(yè)要求:機(jī)械制造及其自動(dòng)化;自動(dòng)化;電氣自動(dòng)化技術(shù)

任職要求/崗位職責(zé)

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝治具的管理工作,及備品、備件的合理使用;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃的制定及實(shí)施,制訂設(shè)備的操作規(guī)程,不斷優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備操作與維護(hù)程序;
3、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行必要的技能培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的統(tǒng)計(jì)、分析及改善、降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備的生產(chǎn)效率,書寫相關(guān)的程序、記錄和故障調(diào)查報(bào)告;
5、協(xié)同設(shè)備廠家安裝、調(diào)試層壓機(jī),并確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)與其他部門的工程師協(xié)調(diào)、合作,確保生產(chǎn)、研發(fā)的順利進(jìn)行;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
請(qǐng)?zhí)峁┙诎肷砘蛉淼淖C件照,請(qǐng)勿提供生活照或藝術(shù)照,謝謝配合
任職要求:
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大學(xué)??苹虮究茖W(xué)歷;
2、一年以上太陽能電池層壓設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)際動(dòng)手能力,分析能力強(qiáng);
4、工作態(tài)度積極,細(xì)致耐心,遵從安全操作規(guī)范;
5、團(tuán)隊(duì)合作精神,可以很快地融入新環(huán)境;

企業(yè)介紹

騰暉光伏技術(shù)有限公司成立于2010年,是中利集團(tuán)全資下屬子公司,公司成立于2010年,注冊(cè)資本45.6億元。通過10多年的創(chuàng)新發(fā)展,騰暉已成為全球前十大光伏制造商、國內(nèi)的光伏電站開發(fā)商之一、中國光伏制造商一級(jí)領(lǐng)跑者企業(yè)。計(jì)劃到今年年底騰暉光伏制造年產(chǎn)能擴(kuò)展到8GW光伏單晶高效電池和10GW光伏高效組件。
騰暉具有光伏電站設(shè)計(jì)、EPC承建、運(yùn)維管理等各類資質(zhì)證書,具備新能源電力整體解決方案的創(chuàng)新技術(shù)。公司在2015年創(chuàng)新推出的“智能光伏+科技農(nóng)業(yè)、貧困村光伏農(nóng)場(chǎng)”,成為全球太陽能電力行業(yè)的領(lǐng)跑者,在海內(nèi)外累計(jì)開發(fā)建設(shè)光伏電站項(xiàng)目達(dá)7GW以上。其中,為全國40多個(gè)貧困縣建設(shè)1.2GW“貧困村光伏農(nóng)場(chǎng)”扶貧項(xiàng)目,累計(jì)脫貧了75萬貧困戶家庭。
騰暉始終致力于產(chǎn)品轉(zhuǎn)換效率的提升、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)能力的升級(jí),竭誠為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和方案,為全球綠色環(huán)保新能源電力發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
【人才培養(yǎng)】
公司重視人才引入、培養(yǎng)、激勵(lì)。我公司會(huì)為您提供專業(yè)化的培訓(xùn),提供豐厚的薪資福利,提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。只要您有能力,您的價(jià)值便能充分體現(xiàn)。
公司也將提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的薪資標(biāo)準(zhǔn),按照法律規(guī)定提供相關(guān)福利,以及巨大的發(fā)展平臺(tái),歡迎加盟充滿活力的騰暉電力。
【薪酬體系】
富有競(jìng)爭力的薪酬水平,寬幅薪酬體系,合理薪酬結(jié)構(gòu),靈活、多渠道薪酬提升途徑,結(jié)果導(dǎo)向的績效考核體系,豐厚的年終獎(jiǎng)金,多層次的年薪體系。
【員工福利】
完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、免費(fèi)住宿、多線路的交通班車,年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、雙休日、節(jié)假日、帶薪年假、婚假、定期體檢、生日、生育等福利。
【員工培訓(xùn)】
基于崗位的立體化培訓(xùn)體系,每周都有的部門內(nèi)部培訓(xùn),不定期的公司級(jí)培訓(xùn),新員工入職培訓(xùn)、入職指導(dǎo)師傅、各種特殊崗位、職業(yè)資格培訓(xùn)。
【個(gè)人發(fā)展】
、省部級(jí)重大項(xiàng)目參與,公司重大新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目參與,廣闊的上升空間,快速發(fā)展、良好前景的行業(yè),飛速發(fā)展的企業(yè),多系列職業(yè)生涯發(fā)展通道,多等級(jí)的職業(yè)提升途徑。
更多資訊,請(qǐng)上公司網(wǎng)站詳細(xì)了解(www.talesun.com)

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