崗位職責：
1、日常值班，做好值班記錄及各項報表的及時準確填報；
2、嚴格執(zhí)行變電值班制度，例行巡檢；
3、變電站日常值班過程中的調度聯(lián)絡、兩票管理、安全措施；
4、嚴格按規(guī)程處理突發(fā)事故，配合值長、總工完成故障的處理；
5、按巡檢要求對線路進行巡檢，巡檢中發(fā)現(xiàn)問題立即上報，按指令進行處理。
崗位要求：
1、電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、35周歲以下，大專及以上學歷；
3、熟悉變電系統(tǒng)知識及變電事故處理；
4、熟悉電氣一次、二次相關知識；
5、熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等；
6、持有安監(jiān)局下發(fā)的特種電工證、登高作業(yè)證（無證也可提供合作安監(jiān)局報名考證）；
7、能夠吃苦耐勞，責任心強，服從公司業(yè)務分配、調動，能適應長期出差或駐外工作；
8、可接受應屆畢業(yè)生。
工作地點：可根據(jù)籍貫就近分配（全國都可分配）。
華北地區(qū)：山西、河北、北京；
華東地區(qū)：山東、河南、安徽、江蘇、上海；
華南地區(qū)：江西、福建、海南、廣東、廣西、浙江；
寧夏地區(qū)：陜西、寧夏、內蒙（西部）；
西南地區(qū)：貴州、云南、四川、湖南、湖北、重慶；
西北地區(qū)：青海、甘肅；
新疆地區(qū)：新疆；
東北地區(qū)：黑龍江、吉林、遼寧、內蒙（東部）。
培 訓：邀請金風科技專業(yè)培訓講師培訓專業(yè)及安全知識。
工作地點：可根據(jù)籍貫就近分配（全國都可分配）。
華北地區(qū)：山西、河北、北京；
華東地區(qū)：山東、河南、安徽、江蘇、上海；
華南地區(qū)：江西、福建、湖南、廣東、廣西、浙江；
寧夏地區(qū)：陜西、寧夏、內蒙（西部）；
西南地區(qū)：貴州、云南、四川、湖北、重慶；
西北地區(qū)：青海、甘肅；
新疆地區(qū)：新疆；
東北地區(qū)：黑龍江、吉林、遼寧、內蒙（東部）。
培 訓：邀請金風科技專業(yè)培訓講師培訓專業(yè)及安全知識。
薪資福利：
1、試用期六個月，五險一金繳納，每月15日之前入職當月繳納，15日之后入職次月繳納。
2、工資福利待遇：基本工資+項目補助+安全獎+六險一金（包住宿）

級別
對應基本工資
項目補助
綜合收入
C級
3000～3400元
60～120元/天
4500～5000元
B級
4000～5000元
60～120元/天
5500～6500元
A級
6000～7500元
60～120元/天
8000～10000元
S級
8000元以上
60～120元/天
10000元以上
以上工資發(fā)放范圍不代表具體工資，具體工資發(fā)放因項目不同可能會有差異
此崗位的公司內部晉升方向包含但不限于以下職位：1.專職培訓師；2.現(xiàn)場負責人；3.項目經(jīng)理；4.資深專家等。
公司福利：
√社會保險：公司按照國家政策為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險；
√意外傷害險：員工在入職后即簽訂勞動合同，簽訂合同之日起即為員工繳納大額意外傷害險、意外醫(yī)療險；
√康樂活動：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司每年組織團建活動，不定期舉行旅游、員工運動會等文體活動；
√員工體檢：為保障員工身體健康，每年為員工進行免費身體檢查；
√帶薪休假：每月7天帶底薪休假，可累計2-3個月連休；
√車票報銷：正常休假項目上報銷往返車票。