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儲氫瓶研發(fā)工程師 [ 投訴職位 ]

山東奧揚新能源投資控股有限公司

薪水:12500~16000元

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專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點:青島市
  • 要求行業(yè):石油、石油化工、石化、潤滑油、天燃氣
  • 年齡要求:18~45歲
  • 要求學(xué)歷:本科
  • 招聘人數(shù):不限
  • 工作經(jīng)驗:3年以上
  • 專業(yè)要求:不限

任職要求/崗位職責(zé)

塑料內(nèi)膽纖維纏繞氣瓶(如天然氣瓶、氫氣瓶)設(shè)計開發(fā),完成產(chǎn)品立項、設(shè)計、試制、取證、轉(zhuǎn)產(chǎn)等階段的工作
1、熟悉高分子材料、碳纖維、環(huán)氧樹脂等復(fù)合材料,可以進行車用氣瓶產(chǎn)品的設(shè)計; 2、熟練掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等二維或三維繪圖、或應(yīng)力分析軟件,具備機械制圖能力; 3、具備項目管理經(jīng)驗和組織協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的能力,熟悉IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系。 1、工作經(jīng)驗:3年以上產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,有氣瓶或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、學(xué)歷:本科及以上,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、專業(yè):機械設(shè)計、過程裝備、材料等理工類等相關(guān)專業(yè); 4、熟悉氣瓶行業(yè)的設(shè)計要求及相關(guān)標準等。 1、具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹,計劃性強,善于思考,有責(zé)任心; 2、能適應(yīng)國內(nèi)短期出差。 1、負責(zé)塑料內(nèi)膽纖維纏繞氣瓶、瓶組等產(chǎn)品設(shè)計和型式試驗跟進工作; 2、對新設(shè)計的產(chǎn)品進行圖紙設(shè)計、工藝設(shè)計、工裝模具設(shè)計,或完善更新設(shè)計圖紙; 3、按產(chǎn)品研發(fā)時間節(jié)點推進項目,編寫下發(fā)研發(fā)試制要求,協(xié)調(diào)其他部門工作(如試制、檢驗測試、驗證等);
4、對協(xié)助解決生產(chǎn)試制過程中的技術(shù)問題,參與技術(shù)攻關(guān),提高產(chǎn)品質(zhì)量與效率,對于內(nèi)外部提出的問題進行分析并
及時給出技術(shù)解決; 5、跟蹤行業(yè)產(chǎn)品的新動態(tài)和技術(shù)革新,并收集相關(guān)資料,為研發(fā)立項給予信息支持;提出產(chǎn)品改進意見以及新產(chǎn)品
開發(fā)提議。 6、完成直線領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
稅前年薪:綜合年薪15-20萬
試用期:1-3個月(按合同薪資的80)
福利:雙節(jié)福利、五險一金(入職及辦理)、阿米巴年終獎等
住宿:可提供住宿
工作地點:山東省諸城市北環(huán)路489-1或青島黃島山東高速西海岸中心(漓江西路877號)

企業(yè)介紹

奧揚集團成立于2003年,現(xiàn)有總資產(chǎn)30.1億元,員工1500余人。集團產(chǎn)業(yè)基地設(shè)在山東省諸城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū),主要從事新能源車載供氣系統(tǒng)的研發(fā)制造,氫能源儲運裝備、制氫加氫裝備以及電力通信裝備的研發(fā)制造。集團研發(fā)中心和能源物流運營中心位于山東省青島市西海岸新區(qū),主要從事新能源裝備領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新和新能源貿(mào)易物流的平臺運營工作。集團物流園區(qū)設(shè)在山東省諸城市桃林鎮(zhèn),共有100臺LNG槽車,主要承運?;肺锪鳂I(yè)務(wù)。目前集團各類產(chǎn)品銷售遍及中國大陸、泛俄、東南亞等多個國家和地區(qū),市場占有率穩(wěn)居行業(yè)前列。公司自主發(fā)明專利實際申報20項實用新型實際獲取8項,獲得國家、省級、市級相關(guān)榮譽資質(zhì)10項,公司研發(fā)實力雄厚,建有獨立研發(fā)中心,擁有院士2人,博士1人,研究生9人,高級工程師1人,中級工程師7人,外部顧問12人。先后獲得“專精特新”小巨人、山東省瞪羚企業(yè)等多項榮譽稱號,已成為國內(nèi)外知名的新能源裝備企業(yè)之一。整個集團在2021年實現(xiàn)銷售收入44.8億元,其中出口業(yè)務(wù)實現(xiàn)銷售收入2.5億,占比5.6現(xiàn)利稅2.8億元。

2023屆校園招聘薪酬
公司提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇,持續(xù)對優(yōu)秀員工分配股權(quán);將員工成長作為重要福利,定期進行專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn);研發(fā)核心專業(yè)工作3年后享受住房補貼:本科20萬元、碩士30萬元、博士50萬元。、

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