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光伏設計 [ 投訴職位 ]

廣東艾博電力設計院( 集團) 有限公司

薪水:5000~8000元

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專業(yè)培訓 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點:廣州市
  • 要求行業(yè):石油、石油化工、石化、潤滑油、天燃氣
  • 年齡要求:18~45歲
  • 要求學歷:大專
  • 招聘人數(shù):不限
  • 工作經(jīng)驗:應屆生
  • 專業(yè)要求:新能源科學與工程;光伏應用技術專業(yè);電氣工程及其自動化

任職要求/崗位職責

崗位職責:
1、參與新能源/光伏項目的設計工作,學習開發(fā)前期階段的技術可行性分析論證,撰寫可研報告;
2、參與地面集中式及分布式光伏電站系統(tǒng)設計及優(yōu)化;
3、參與圖紙設計,包括系統(tǒng)圖、設備布置圖、現(xiàn)場布線圖、防雷接地圖等;
4、施工設計圖紙的繪制、項目現(xiàn)場技術支持及工代;
5、通過實習,能夠擔任10kV及以下電壓等級接入點電氣一次設計。
任職要求:
1、新能源、電氣自動化等專業(yè);
2、良好的溝通能力,學習意愿強,有團隊意識,能適應加班和出差;
3、會使用Auto CAD、PVsyst、RETsreen、Meteonorm等相關電力設計軟件。
薪資福利待遇:
1、雙甲資質背景;提供多通道發(fā)展路徑與晉升空間
2、提供有競爭力的薪酬待遇,專業(yè)技能培訓,發(fā)展規(guī)劃輔導;
3、安排師傅幫帶輔導
2、五險一金、帶薪年假、;出差補貼、激勵獎金、培訓、旅游、節(jié)假日福利、生育等各類福利;
3、優(yōu)雅、便利的辦公環(huán)境,和諧的上下級關系

企業(yè)介紹

“樹行業(yè)品牌,建百年企業(yè)”
艾博電力集團歡迎您!

  廣東艾博電力設計院( 集團) 有限公司成立于2004 年,擁有電力設計院、工程建設、電力物資、信息科技、投資五個全資子公司。2019年產(chǎn)值8億多元,其中設計產(chǎn)值2億多元。
艾博在業(yè)內擁有完整的資質體系,具有電力行業(yè)設計甲級,咨詢甲級,電力施工總承包三級等30多項資質及證書。連續(xù)6年獲得國家等級AAA信用企業(yè)榮譽,是粵電、深能源和國家五大發(fā)電集團的合格供應商,是電力設計行業(yè)標兵企業(yè)和標準編制的參與單位。
艾博重視科技實力的提升。現(xiàn)有員工400多人,大專及以上學歷占比達96中博士6人;中級及以上職稱占比達62中教授級高工8人。艾博與華南理工大學、華北電力大學、貴州大學等一批國內外知名科研院校保持良好的合作關系,共建實驗室、設立研究生工作站和人才實訓基地。并與電力能源領域專家建立溝通機制,設立院士專家工作站。艾博目前獲得專利、軟件著作授權17項,是一家擁有強大科技創(chuàng)新和成果轉化能力的國家高新技術企業(yè)。
艾博業(yè)務范圍遍布中國、柬埔寨、尼泊爾、馬達加斯加、巴拿馬等地,并在國內外80多個城市設有設計中心和項目部,為客戶提供快捷、專業(yè)、優(yōu)質的點對點服務。
近年來,艾博已經(jīng)成功完成了4000多項業(yè)績,包括發(fā)電及新能源工程2108項,輸變電及配網(wǎng)、農網(wǎng)工程1560批次,EPC總承包工程167項。獲得中國電力規(guī)劃設計協(xié)會、南方電網(wǎng)、廣東省科技廳等權威機構頒發(fā)的,省部級獎勵30多項。同時,多次獲得貴州電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)和海南電網(wǎng)年度綜合資信排名。
艾博的發(fā)展得到業(yè)內認可,是中國電力企業(yè)聯(lián)合會會員單位、廣東省“走出去”能源基礎設施產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟初創(chuàng)單位。同時,艾博積極投身社會公益,向華北電力大學捐贈100萬元,設立“艾博獎學金”,為社會發(fā)展增添正能量。
艾博一直秉承“專業(yè)專注,誠信務實,變革創(chuàng)新,穩(wěn)健規(guī)范”的核心價值觀,用一流的技術,提供優(yōu)質的服務。

本公司現(xiàn)正處于快速發(fā)展階段,誠邀有志人士加盟。公司為員工提供:
(一)具有競爭優(yōu)勢的薪酬水平
薪酬:實行與個人能力、崗位和業(yè)績掛鉤的薪酬體系;提供多通道晉升發(fā)展路徑,每年至少2次晉級調薪機會。
(二)優(yōu)厚的福利待遇
1、上班時間:實行五天工作制,每天工作7.5小時;
2、食宿:提供工作餐、為特殊崗位提供住宿;
3、保險與公積金:按國家法規(guī)為員工購買五險一金;
4、補貼:按職位性質給予一定的通訊補貼、出差補貼。鼓勵員工考證,為考取證書并為公司所用的證書、職稱提供證書補貼;
5、假期:嚴格遵守國家勞動法規(guī),為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假;
6、津貼:享有結婚賀金、生育子女慰問、喪亡慰問金等;逢重大節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金;
7、年終獎:按個人績效獲得豐厚的年終獎;
10、生日會:每月豐富多彩的生日活動;
11、文體活動:每星期組織員工體育活動及不定期組織多種文體活動;
12、年度評優(yōu):參與年底先進人員評選,獲取豐厚獎金及提升晉升空間;
13、旅游活動:每年定期組織年度/月度/季度旅游。
有意者請將簡歷發(fā)送至郵箱ab-hr@163.com,并在標題中注明應聘職位。

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