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高級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃(朱巴辦事處) [ 投訴職位 ]

創(chuàng)造太陽(yáng)能源服務(wù)(青島)有限公司

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專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點(diǎn):國(guó)外
  • 年齡要求:35~55歲
  • 要求學(xué)歷:本科
  • 招聘人數(shù):1人
  • 工作經(jīng)驗(yàn):不限
  • 專業(yè)要求:石油工程、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)

任職要求/崗位職責(zé)

a.要求:石油工程、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;碩士以上學(xué)歷優(yōu)先。b.經(jīng)驗(yàn)在石油和天然氣行業(yè)有10年以上的生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度經(jīng)驗(yàn),至少5年擔(dān)任高級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。c.認(rèn)證?項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)或同等學(xué)歷。?生產(chǎn)計(jì)劃高級(jí)認(rèn)證(如APICS)生產(chǎn)和庫(kù)存管理認(rèn)證(CPIM))。?六西格瑪或精益生產(chǎn)認(rèn)證(例如…6西格瑪黑帶)尤佳。2. 標(biāo)準(zhǔn)?在復(fù)雜油氣環(huán)境中開發(fā)和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃和資源分配方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。?通過(guò)先進(jìn)的計(jì)劃技術(shù)提高生產(chǎn)效率和降低成本。?在指導(dǎo)和發(fā)展員工方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),專注于知識(shí)轉(zhuǎn)移。具備與跨職能團(tuán)隊(duì)合作和同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目的能力。3. 基本功能及范圍為各部門準(zhǔn)備詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,并制定生產(chǎn)部門的整體活動(dòng)計(jì)劃。包括為每個(gè)油田準(zhǔn)備詳細(xì)的每日和每月原油生產(chǎn)計(jì)劃,并納入由于需要關(guān)閉油井的活動(dòng)而延遲的原油。根據(jù)詳細(xì)計(jì)劃制定月度、季度和年度生產(chǎn)預(yù)測(cè)。包括按油田準(zhǔn)備當(dāng)前的月度生產(chǎn)計(jì)劃,并提交給財(cái)務(wù)部門和下游協(xié)調(diào)員,根據(jù)權(quán)利和原油提升計(jì)劃計(jì)算原油。監(jiān)控日常生產(chǎn)績(jī)效,并根據(jù)批準(zhǔn)的計(jì)劃審核績(jī)效。在活動(dòng)執(zhí)行的優(yōu)先級(jí)發(fā)生變化時(shí),建議對(duì)計(jì)劃進(jìn)行更改。根據(jù)要求起草演示包,DTR, JOC和BOD。4.工作職責(zé):a.為各部門準(zhǔn)備詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,并制定生產(chǎn)部門的整體活動(dòng)計(jì)劃。包括為每個(gè)油田準(zhǔn)備詳細(xì)的每日和每月原油生產(chǎn)計(jì)劃,并納入由于需要關(guān)閉油井的活動(dòng)而延遲的原油。根據(jù)詳細(xì)計(jì)劃制定月度、季度和年度生產(chǎn)預(yù)測(cè)。包括按油田準(zhǔn)備當(dāng)前的月度生產(chǎn)計(jì)劃,并提交給財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)部門以及下游協(xié)調(diào)員,根據(jù)權(quán)利和原油提升計(jì)劃計(jì)算原油。監(jiān)控日常生產(chǎn)績(jī)效,并根據(jù)批準(zhǔn)的計(jì)劃審核績(jī)效。在活動(dòng)執(zhí)行的優(yōu)先級(jí)發(fā)生變化時(shí),建議對(duì)計(jì)劃進(jìn)行更改。d.對(duì)生產(chǎn)績(jī)效進(jìn)行季度回顧,并為生產(chǎn)計(jì)劃主管撰寫管理報(bào)告e.定期與下游協(xié)調(diào)員討論石油運(yùn)輸團(tuán)隊(duì),以確保計(jì)劃的更新,以滿足新的GPOC原油提升要求。f.建立短期和中期原油供應(yīng)預(yù)測(cè),并與下游/管道就年度和季度產(chǎn)量進(jìn)行討論。向財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)部及下游協(xié)調(diào)員提交生產(chǎn)數(shù)據(jù),確定每日質(zhì)量和額外每日質(zhì)量的提名,預(yù)測(cè)季度的確定數(shù)據(jù)和后續(xù)季度的暫定數(shù)據(jù)。在限制條件下協(xié)調(diào)和控制石油生產(chǎn)。建立停機(jī)時(shí)間/不同數(shù)據(jù)庫(kù),并為部門績(jī)效分析制定具體的測(cè)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行綜合運(yùn)營(yíng)研究,并審查生產(chǎn)優(yōu)化工作,以確定改進(jìn)機(jī)會(huì)。h.與生產(chǎn)部其他部門聯(lián)系,輸入工作計(jì)劃。為部門準(zhǔn)備年度工作計(jì)劃和預(yù)算。每季度審查WP和B,并向生產(chǎn)經(jīng)理建議任何需要的修改。i.執(zhí)行其他類似或相關(guān)的職責(zé),如為生產(chǎn)部準(zhǔn)備詳細(xì)的工作計(jì)劃和預(yù)算。j.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)事宜,如績(jī)效評(píng)估、能力發(fā)展(培訓(xùn))、部門提出的人力資源問(wèn)題和所有其他人力資源相關(guān)事宜.

企業(yè)介紹

公司簡(jiǎn)介
創(chuàng)造太陽(yáng)能源服務(wù)(青島)有限公司成立于2016年,由中國(guó)石油大學(xué)四名博士創(chuàng)立,現(xiàn)在員工142人。經(jīng)過(guò)六年的發(fā)展,公司在青島設(shè)立了總部,在烏干達(dá)投資了實(shí)體基地,并在坦桑尼亞、肯尼亞、埃塞俄比亞、南蘇丹、尼日爾、伊拉克設(shè)立了分公司。2022年,公司預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)收入3.5億元。目前主營(yíng)業(yè)務(wù)分為教育培訓(xùn)和油田服務(wù)兩個(gè)板塊。
一、教育培訓(xùn)板塊
教育培訓(xùn)板塊擬5年內(nèi)獨(dú)立上市。公司依托“一帶一路”倡議,搭建中非職業(yè)教育培訓(xùn)及人文交流服務(wù)平臺(tái),致力于為在非企業(yè)、援非機(jī)構(gòu)和技能需求者提供培訓(xùn)服務(wù),通過(guò)獲取非洲政府政策支持,搭建平臺(tái)培訓(xùn)基地、引入以中國(guó)為主的世界職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開展針對(duì)石油、農(nóng)業(yè)、土木、電力等多領(lǐng)域培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
下屬的天津中烏教育科技有限公司是中國(guó)海油投資的混合所有制改革示范單位,在非洲投資建設(shè)的創(chuàng)造太陽(yáng)烏干達(dá)石油學(xué)院是中國(guó)在非洲的線下教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是中國(guó)石油大學(xué)(華東)東非培訓(xùn)基地。公司客戶包括世界銀行、比利時(shí)Enabel,德國(guó)GIZ、中國(guó)商務(wù)部等多邊和雙邊國(guó)際援助培訓(xùn)機(jī)構(gòu);為中石油、中海油、道達(dá)爾等世界500強(qiáng)提供企業(yè)配套服務(wù)。
二、油田服務(wù)板塊
主要包含油田地面工程、油田服務(wù)產(chǎn)品貿(mào)易、后勤支持三個(gè)模塊,目前已在烏干達(dá)和南蘇丹市場(chǎng)形成一定規(guī)模。
公司業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)的國(guó)際化,為您打開世界交流的窗口,提升您的眼界、見識(shí)、個(gè)人層次和閱歷,拓寬發(fā)展道路和完成人脈的積累;
公司為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的工作環(huán)境。
公司地址: 金沙灘路598號(hào) 青島國(guó)際合作交流中心
公司福利:五險(xiǎn)一金、享受各種法定假期,節(jié)日禮品、生日禮金和年終獎(jiǎng)金;
聯(lián)系人:陶女士 18669782767 郵 箱:taozhenhua@brpetro.com
張女士 13608967040 郵 箱:zhangyimin@brpetro.com

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地址:青島市黃島區(qū)金沙灘路598號(hào)國(guó)際合作交流中心

網(wǎng)址:http://www.mgm9905.com/jobseeker/company/26573.html

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