5月15日，江漢油田涪陵頁巖氣田165號平臺，干部員工正全身心投入施工，現(xiàn)場一片忙碌的景象。    165號平臺有兩部井架，都是7000米新式的電動鉆機，東側是江漢工程鉆井一公司70223JH鉆井隊，西側是該公司70636JH鉆井隊，兩支隊伍在“創(chuàng)紀錄、創(chuàng)標桿、創(chuàng)品牌”同臺競技中，都為鉆井進尺暗暗鉚足了勁。    自2014年涪陵頁巖氣田實施大規(guī)模開發(fā)以來，江漢油田工會精心開展以“建設百億方氣田，建功國家新能源”為主題的勞動競賽，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，助力氣田高效開發(fā)。截至2021年4月底，氣田累計新建產(chǎn)能130億立方米、生產(chǎn)頁巖氣368億立方米。    勇爭先，人人都有硬目標    “你們看，黑色是中原工程鉆井隊的鉆進曲線，紅色是我們的鉆進曲線，我們要在這個節(jié)點上超越他們?！痹诟傎悓藞D前，江漢工程鉆井一公司鉆井隊隊長肖勤給大家鼓勁，一副成竹在胸的模樣。    為充分激發(fā)會戰(zhàn)員工競賽熱情，江漢油田工會制定競賽標準，細化考核細則和考核指標，設立競賽龍虎榜，編制競賽對標圖。各參賽單位進一步細化競賽指標，推動競賽活動開展。涪陵頁巖氣公司針對氣田開發(fā)的難點和重點，細分進度、質量、技術創(chuàng)新、安全環(huán)保等多項競賽內容。江漢采油廠涪陵項目部開展月度班站排位賽，研究制定班站晉檔升級辦法，通過月檢查、月考評，在集氣站之間形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。    目前，氣田各單位用好考核指揮棒，主動對標追標，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效動能，打造奮勇爭先的新擂臺。氣田開發(fā)以來，累計創(chuàng)造200多項生產(chǎn)紀錄和技術指標。先后涌現(xiàn)出全國“工人先鋒號”涪陵頁巖氣公司技術中心、全國青年崗位能手沈金才等一大批先進典型。    勁合力，新機制搭建新平臺    如何廣搭競賽平臺，凝聚起建設氣田的強大合力？江漢油田工會結合氣田開發(fā)實際，不斷創(chuàng)新機制，堅持企地攜手、上下聯(lián)動、黨群共建，搭建主題勞動競賽平臺，凝聚氣田建設力量。    近年來，江漢油田工會先后與重慶市總工會、涪陵區(qū)人民政府、涪陵區(qū)總工會、團涪陵區(qū)委聯(lián)合開展勞動競賽，企地攜手共奏同心曲。近年來，江漢油田先后有5個集體被授予重慶市“五一勞動獎狀”、11人被授予重慶市“五一勞動獎章”、17個班組被授予重慶市“工人先鋒號”稱號。    在此基礎上，江漢油田工會將氣田所有參建單位納入競賽管理，實行同安排、同檢查、同考核。指導各參建單位將競賽要求傳遞給每名員工、競賽指標分解到每個班組，將競賽內容融入青年文明號、青年崗位能手的創(chuàng)建過程。江漢油田采氣一廠白濤集輸站立足競賽強管理，被評為全國“安康杯”競賽先進班組；中原鉆井50710鉆井隊成為氣田進尺破萬米的鉆井隊。    育人才，助力氣田高效開發(fā)    “如果不是師傅將頁巖氣氣藏評價關鍵技術手把手傳授給我，我不會這么快進入狀態(tài)?！辈蓺夤こ坦芾聿拷故椖拷M主管譚聰感慨，在師傅喻建川的悉心指導下，他僅用了一年時間就掌握了頁巖氣氣藏評價絕活兒。    在涪陵氣田，一對一的導師帶徒非常普遍。江漢油田工會針對氣田開發(fā)科技含量高、專業(yè)技術要求高的實際，以賽促學，把人才培養(yǎng)放在首位，圍繞頁巖氣試采規(guī)律、水平井一趟鉆、泵送橋塞射孔等新知識、新技術，開展多層次崗位練兵、交叉輪崗和導師帶徒等活動，使一大批高技能人才脫穎而出，成為氣田“建百億、爭領先”的中堅力量。    針對老區(qū)立體開發(fā)調整、地質導向技術優(yōu)化、全電動壓裂技術應用等重點難點，涪陵頁巖氣田以黨建帶團建，持續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)效成果征集、科技論壇、“五小”攻關等活動，激勵廣大技術人員瞄準前沿科技、銳意創(chuàng)新實踐，為氣田發(fā)展提供了有力的科技保障。